We starten met de uitvoering van de nieuwe Antidiscriminatie-agenda inclusief het antidiscriminatiepact.
We gaan verder met de uitvoering van de Regenboogagenda 2019-2022 .
We ondersteunen de Utrechtse Mensenrechtencoalitie middels onlinecommunicatie en mede-organisatie van tenminste vier inhoudelijke Mensenrechtencafé’s. We onderhouden internationale - met name Europese - contacten met andere Mensenrechtensteden (www.humanrightsutrecht.nl ). We coördineren, in samenwerking met het plaatselijk Shelter City netwerk, het programma van Shelter City: ontvangst en begeleiding van drie mensenrechtenverdedigers, elk voor drie maanden.
We herijken het actieplan Utrecht zijn we samen, de Utrechtse aanpak van polarisatie en
radicalisering. Hierbij nemen we de actuele ontwikkelingen zoals de groei van polarisatie tijdens de coronaperiode en de opkomst van extreem-rechts en -links mee.
We werken aan een overkoepelende visie op inclusie waar verschillende agenda’s onderdeel van zijn én waarin we onze inzet op een inclusieve stad waar nodig verstevigen.